Cursos de qualificação inseridos no EJA abrem caminho para o mercado (30/01/2015)

Entre as áreas de qualificação profissional oferecidos, destacam-se confecção, informática, alimentação, meio ambiente e imagem pessoal

Proporcionar melhores oportunidades no mercado de trabalho e possibilitar que os alunos também tenham condições de abrir negócios próprios. Esses são objetivos dos cursos de qualificação profissional ofertados pela Prefeitura de São Bernardo do Campo. Parte integrante do programa de Educação de Jovens e Adultos (EJA) – destinado a elevar o nível de escolaridade e diminuir o de analfabetismo no município --, os cursos têm se tornado ferramenta de ascensão e transformação social dos participantes. E os números mostram que moradores da cidade estão dispostos a alcançar novo patamar: neste ano, mais de 5,4 mil pessoas vão passar pelos cursos de qualificação.

Para garantir o sucesso e fomentar a inserção mais rápida dos alunos no mercado de trabalho, a Prefeitura, via Secretaria de Educação, participa das discussões nas reuniões dos Arranjos Produtivos Locais (APLs). Na outra ponta, mantém contatos com empresários que procuram mão de obra qualificada, por meio da Central de Trabalho e Renda (CTR).

“Não basta criarmos as condições e ofertarmos os cursos. Ajudar os participantes e fazer com que consigam empregos, seja em empresas ou criando seus próprios negócios, também é uma preocupação da Administração”, afirma Adriana Pereira, responsável pelo programa na Secretaria de Educação.

Com exemplos dos mais variados, os interessados nos cursos de qualificação profissional têm faixa etária entre 16 e 50 anos. Os cursos atraem jovens à procura do primeiro emprego, trabalhadores desempregados e aqueles que almejam uma promoção. E as histórias de transformação contadas por alguns dos protagonistas surpreendem pela capacidade e espírito empreendedor.

André Marques, morador do Rudge Ramos, lembra que o curso de informática feito em 2013, no Centro de Qualificação Profissional (CQP) da Prefeitura, abriu o leque de oportunidades em sua vida. Segundo ele, após a conclusão do curso, foi aprovado em processos de seleção em duas grandes empresas do segmento.

“Fui aprovado nas duas, mas como estava em fase do Tiro de Guerra, não fui contratado. Mesmo assim não desanimei e em pouco mais de três meses já estava trabalhando em uma pequena empresa, que presta serviços de manutenção preventiva e corretiva de computadores”, diz. Marques lembra ainda que o conhecimento, aliado às aulas práticas do curso, lhe deram boa base para abrir negócio próprio futuramente. Obviamente, na área da informática.

Pequena confecção – Já Maria José da Paz, 49 anos, é outro exemplo das possibilidades de ascensão profissional a partir dos cursos de qualificação profissional ofertados pela Prefeitura. Moradora do Sítio dos Vianas, ela encontrou no curso de Confecção e Modelagem o caminho para ter seu próprio negócio, mas com um diferencial: qualificado e mais eficiente.

“Sabia fazer pequenos concertos na máquina. Depois do curso, entendi realmente o significado da palavra costura. Agora, eu mesmo desenho e faço vestidos, calças, casacos, pijamas, bolero (espécie de casaco curto), além de confeccionar detalhes nas roupas em geral. O curso me deixou muito mais confiante”, pondera, destacando que o trabalho desenvolvido por ela, na própria casa, se tornou a sua “confecção”.

Em São Bernardo, os cursos de qualificação profissional são oferecidos para adultos e jovens a partir dos 15 anos, nos períodos da manhã, tarde e noite. Os cursos são de 200 horas e 240 horas. O programa é oferecido gratuitamente em 10 equipamentos públicos, entre escolas municipais, Centro de Qualificação Profissional (localizado na Sedesc), no Restaurante Escola (no Cenforpe) e no Centro Educacional Unificado (CEU) Celso Daniel, no Bairro Cooperativa. O objetivo principal é estimular a inserção de mão de obra capacitada no mercado de trabalho.

Fonte: PMSBC (30/01/2015)

http://www.saobernardo.sp.gov.br/home/-/asset_publisher/YVwaH6UqAMbt/content/cursos-de-qualificacao-inseridos-no-eja-abrem-caminho-para-o-mercado-de-trabalho/maximized?_101_INSTANCE_urFybnABSrAK_redirect=%2Fhome

6º Encontro Municipal do Dia Nacional de Combate à Intolerância Religiosa de São Bernardo do Campo (21/01/2015)

Regina Zanke e Cláudio Pereira como mestres de cerimônia do evento

6º Encontro Municipal do Dia Nacional de Combate à Intolerância Religiosa

ALINHAVANDO O DIÁLOGO RELIGIOSO EM SÃO BERNARDO DO CAMPO.
21 de janeiro de 2015, quarta, às 18h30, no Teatro Cacilda Becker.

Moradores de rua fazem a primeira colheita no projeto horta urbana da Prefeitura de São Bernardo do Campo (07/01/2015)

Cidadãos atendidos pelo Centro de Referência para a População em Situação de Rua (Centro-POP) que participam desde agosto da oficina de horta urbana oferecida pela Prefeitura de São Bernardo do Campo fazem nesta quinta-feira (8), a partir das 14h, a primeira colheita de hortaliças plantadas em oito canteiros. As 17 pessoas que se inscreveram para participar do projeto – desenvolvido pelas secretarias de Desenvolvimento Social e Cidadania (Sedesc), Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (SDET) e de Educação – recebem acolhimento institucional no município. 

A oficina integra a política de segurança alimentar da cidade por meio do Programa São Bernardo sem Miséria, que por sua vez segue as diretrizes do Programa Brasil sem Miséria, do Governo Federal. Além da qualificação profissional, a iniciativa visa geração de renda, elevação da escolaridade e inserção dos participantes no mercado de trabalho. Os produtos, plantados em canteiros criados em espaço onde são realizados os atendimentos do Centro-POP, na Sedesc (Avenida Redenção, 271, Centro), servirão para consumo dos próprios participantes.

Serviço: Colheita de hortaliças 

Dia: 8/1/2015 (quinta)

Horário: às 14h

Local: Avenida Redenção, 271, Centro

Fonte: TV Mais ABC

http://www.tvmaisabc.com.br/moradores-de-rua-fazem-a-primeira-colheita-no-projeto-horta-urbana-da-prefeitura-de-sbc/

CTR - Central de Trabalho e Renda de São Bernardo coloca 3,6 mil pessoas no mercado de trabalho (06/01/2015)

Agência pública de emprego faz parte das ações da Prefeitura de apoio aos empregos formais

A Central de Trabalho e Renda (CTR) de São Bernardo do Campo inseriu 3.654 pessoas no mercado de trabalho em 2014, número que representa 32,4% das 11 mil vagas de emprego que foram ofertadas pelas empresas da região. A agência pública de emprego é administrada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (SDET) e é mais uma das ações das políticas públicas de apoio aos empregos formais.

Criada no primeiro mandato do governo petista, por meio de convênio entre a Administração Municipal e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para a municipalização do Sistema Nacional de Emprego (SINE), a CTR oferece serviços gratuitos.

Para o secretário da SDET,  os empregos gerados são oportunidades oferecidas pelas empresas, mas destaca a importância de se ter serviço de excelência no atendimento aos candidatos que buscam as vagas. A CTR faz intermediação de mão de obra, promove orientação profissional, cursos de qualificação e serviços como emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). "Além de gratuito, o trabalhador tem todas as orientações e serviços à disposição", disse.

Segundo o secretário, o número de pessoas inseridas no mercado também está relacionado às iniciativas de descentralização do atendimento, como a inauguração do posto da CTR na Subprefeitura do Riacho Grande, em maio de 2014, que levou os serviços para perto dos moradores daquela região. Também teve a realização do ¿Dia D¿, cujo objetivo foi gerar oportunidades para pessoas com deficiência, além do "Café com Prosa", evento realizado para aproximar empresas e empregados do mercado de trabalho.

Balanço : Dados da CTR indicam que no ano passado foram realizados 63 mil atendimentos, dos quais 12 mil foram novos cadastramentos, emitidas 2,4 mil CTPS e habilitados 4,9 mil seguros desemprego.

Para este ano, outras medidas já estão sendo traçadas, como novo posto descentralizado, que será instalado na região do Alvarenga. Ainda está em projeto unidade móvel da CTR, que vai percorrer os bairros da cidade, além de atendimentos específicos em instituições sindicais. "Estamos dialogando com sindicatos para aproximar os serviços, especialmente os de habilitação em seguro desemprego, que gera grande demanda na área de homologação dos sindicatos", explicou. 

Endereço - A CTR está localizada na Rua Marechal Deodoro, 2.316, Centro. Para se cadastrar a uma vaga de emprego é necessário apresentar carteira de trabalho, RG, CPF e PIS. O horário de atendimento é das 8h às 17h, de segunda a quinta-feira, e das 8h às 15h, às sextas-feiras. Na Subprefeitura do Riacho Grande, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, à Avenida Araguaia, 265.

Fonte: PMSBC (06/01/2015)