A Central de Trabalho e Renda (CTR), agência pública de
emprego de São Bernardo do Campo, promoveu o Café com Prosa com empresários da
região na manhã desta quarta-feira (24), na sede da entidade, no Centro. O
secretário de Administração da Prefeitura desenvolveu palestra com o tema
"Empresa e Poder Público".
O evento foi o segundo realizado com o objetivo de
estreitar relações, apresentar o papel da CTR e os serviços disponíveis. O
primeiro aconteceu no início de setembro e teve como tema "Reconhecimento,
Incentivo e Remuneração", palestra proferida pela professora Andrea Duarte
Leite, coordenadora do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade
Metodista. Nos dois encontros participaram cerca de 180 pessoas.
O secretário ressaltou a importância de os
empresários utilizarem os serviços públicos para o desenvolvimento das
empresas. A CTR faz intermediação de mão de obra e promove cursos de
qualificação, entre outros serviços. "Os empresários não precisam
contratar empresas particulares, têm tudo isso a custo zero", explicou.
Segundo o secretário, a Prefeitura tem pelo menos 300 contratos em andamento
com empresas da região que, certamente, podem utilizar os serviços da Central.
Antonio Valdir Trombeta, presidente do SindRoupas,
disse que o setor de confecção é formado por diversos segmentos da área, como
moda, estilista e, portanto, absorve vários tipos de mão de obra.
"Precisamos de agilidade na contratação, além de qualificação, e a CTR nos
oferece isso", acrescentou. O sindicato tem uma base de aproximadamente
300 empresas associadas no ABC, que geram cerca de cinco mil empregos.
O empresário coordena o grupo VIC (Vestindo e
Investindo na Confecção), composto por 22 empresas que participam do APL
(Arranjo Produtivo Local) Têxtil e Confecções, coordenado pela Prefeitura de
São Bernardo.
CTR – A Central
foi inaugurada em 2010 em parceria entre a Prefeitura de São Bernardo e o
Governo Federal, por meio do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Até agosto
de 2014, a CTR realizou 65.663 atendimentos, captou 51.790 vagas, encaminhou
127.220 candidatos para entrevistas, fez 12.547 habilitações de seguro
desemprego, emitiu 5.944 carteiras profissionais e inseriu 15.493 pessoas no
mercado de trabalho.
Atualmente, a Central tem 990 empresas ativas e
255 vagas em aberto. São oportunidades que exigem desde o Ensino Fundamental
incompleto ao Ensino Médio completo. Estão disponíveis vagas para motoboy,
alinhador de pneus, operador de forno metalúrgico, costureira de máquina em
geral e em série, auxiliar técnico eletrônico e mecânico de manutenção de
máquinas em geral. Também há 22 vagas para pessoa com deficiência (PCD), cinco
vagas para assistente de vendas, três para auxiliar administrativo, duas para
auxiliar de limpeza,10 para auxiliar de produção e duas para cobrador de
transporte coletivo.
Fonte:
Jornal ABCD Maior (24/09/2014)
http://www.saobernardo.sp.gov.br/comuns/pqt_container_r01.asp?srcpg=noticia_completa&ref=11701&qt1=0
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