O departamento foi constituído em 2009 com o objetivo de criar e preservar postos de trabalho que geram renda às famílias, por meio do fomento às atividades produtivas, ao emprego e trabalho, ligados ao empreendedorismo e ao cooperativismo, tendo em vista o bem-estar econômico e social dos cidadãos e cidadãs.

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12 de junho de 2015

Central de Trabalho e Renda de São Bernardo atende a população que participa das plenárias da prestação de contas do Orçamento Participativo 2015



Na noite do dia 11 de junho de 2015, o Prefeito Luiz Marinho realizou mais uma plenária de prestação de contas do Orçamento Participativo à população. Desta vez na região 'B' EMEB Viriato Correia – Rua Brasil, em Rudge Ramos.
Plantão da Central de Trabalho e Renda  CTR nas lenarias do Oramento articiativo nos bairros, mais próxima da população.

Serviços oferecidos na Central de Trabalho e Renda : intermediação de mão de obra, emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social, habilitação ao seguro-desemprego, divulgação das oportunidades de qualificação profissional e realização de palestras para orientação aos desempregados. 
Governo e População construindo uma São Bernardo cada melhor de se viver.

Fonte: Regina Zanke 

14 de abril de 2015

Nesta quinta, CTR móvel leva ofertas de emprego ao Jd. Lavinia (14/04/2015)




Inaugurado em março, o serviço móvel percorreu quatro regiões, atendendo 700 pessoas

A unidade móvel da Central de Trabalho e Renda (CTR) de São Bernardo do Campo tem por objetivo aproximar os moradores das vagas de emprego disponibilizadas por empresas da região. Por meio de uma van adaptada, as ofertas de trabalho são levadas aos bairros gratuitamente. Inaugurado em março, o serviço móvel percorreu quatro regiões: Sítio Bom Jesus, Jardim Represa, Jardim das Orquídeas e Jardim Ipê, contabilizando até agora aproximadamente 700 pessoas atendidas. A demanda é considerada positiva, tendo em vista que a CTR Móvel desloca-se para os bairros somente uma vez por semana e, eventualmente, em outras datas.
Nos locais, os moradores têm oportunidade de se cadastrar a uma vaga de emprego, sem custo e sem ter de se deslocar até a sede da Central, instalada na Rua Marechal Deodoro, 2.316, no Centro. A CTR Móvel é um veículo adaptado, que conta com equipamentos e pessoal qualificado, de modo a ser uma extensão dos serviços da sede. Assista vídeo.
A ida aos locais atende agenda previamente definida. Nesta quinta-feira (16), a CTR Móvel estará na Avenida Presidente João Café Filho, 1.050, Jardim Lavínia; na quinta seguinte (23), na Rua João de Barro, Jardim Regina s/nº; no dia 24 no Largo Rudge Ramos e, na última quinta-feira do mês (30), na Fundação Criança, no Núcleo Santa Cruz, região do pós-balsa. O horário de atendimento é das 9h às 16h, com controle por meio de senhas.
Para se cadastrar a uma vaga de emprego é necessário apresentar carteira de trabalho, RG , CPF e PIS.
A CTR Móvel é mais um serviço da CTR, criada em 2010 e coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (SDET). A agência pública de emprego tem parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e os postos do Sistema Público de Emprego (Sine), que tem como principal objetivo contribuir com a inserção de pessoas no mercado de trabalho. Além da intermediação da mão de obra, a agência pública oferece outros serviços, como emissão de carteira profissional e habilitação para o seguro desemprego, entre outros. 
Fonte: PMSBC (14/04/2015)

http://www.saobernardo.sp.gov.br/noticias/-/asset_publisher/dQPwtqZD5AJz/content/unidade-movel-leva-ofertas-de-emprego-aos-bairros-de-sao-bernardo?redirect=http%3A%2F%2Fwww.saobernardo.sp.gov.br%2Fnoticias%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_dQPwtqZD5AJz%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_pos%3D4%26p_p_col_count%3D5%26_101_INSTANCE_dQPwtqZD5AJz_advancedSearch%3Dfalse%26_101_INSTANCE_dQPwtqZD5AJz_keywords%3D%26_101_INSTANCE_dQPwtqZD5AJz_delta%3D8%26p_r_p_564233524_resetCur%3Dfalse%26_101_INSTANCE_dQPwtqZD5AJz_cur%3D2%26_101_INSTANCE_dQPwtqZD5AJz_andOperator%3Dtrue

30 de janeiro de 2015

Cursos de qualificação inseridos no EJA abrem caminho para o mercado (30/01/2015)

Entre as áreas de qualificação profissional oferecidos, destacam-se confecção, informática, alimentação, meio ambiente e imagem pessoal
Proporcionar melhores oportunidades no mercado de trabalho e possibilitar que os alunos também tenham condições de abrir negócios próprios. Esses são objetivos dos cursos de qualificação profissional ofertados pela Prefeitura de São Bernardo do Campo. Parte integrante do programa de Educação de Jovens e Adultos (EJA) – destinado a elevar o nível de escolaridade e diminuir o de analfabetismo no município --, os cursos têm se tornado ferramenta de ascensão e transformação social dos participantes. E os números mostram que moradores da cidade estão dispostos a alcançar novo patamar: neste ano, mais de 5,4 mil pessoas vão passar pelos cursos de qualificação.
Para garantir o sucesso e fomentar a inserção mais rápida dos alunos no mercado de trabalho, a Prefeitura, via Secretaria de Educação, participa das discussões nas reuniões dos Arranjos Produtivos Locais (APLs). Na outra ponta, mantém contatos com empresários que procuram mão de obra qualificada, por meio da Central de Trabalho e Renda (CTR).
“Não basta criarmos as condições e ofertarmos os cursos. Ajudar os participantes e fazer com que consigam empregos, seja em empresas ou criando seus próprios negócios, também é uma preocupação da Administração”, afirma Adriana Pereira, responsável pelo programa na Secretaria de Educação.
Com exemplos dos mais variados, os interessados nos cursos de qualificação profissional têm faixa etária entre 16 e 50 anos. Os cursos atraem jovens à procura do primeiro emprego, trabalhadores desempregados e aqueles que almejam uma promoção. E as histórias de transformação contadas por alguns dos protagonistas surpreendem pela capacidade e espírito empreendedor.
André Marques, morador do Rudge Ramos, lembra que o curso de informática feito em 2013, no Centro de Qualificação Profissional (CQP) da Prefeitura, abriu o leque de oportunidades em sua vida. Segundo ele, após a conclusão do curso, foi aprovado em processos de seleção em duas grandes empresas do segmento.
“Fui aprovado nas duas, mas como estava em fase do Tiro de Guerra, não fui contratado. Mesmo assim não desanimei e em pouco mais de três meses já estava trabalhando em uma pequena empresa, que presta serviços de manutenção preventiva e corretiva de computadores”, diz. Marques lembra ainda que o conhecimento, aliado às aulas práticas do curso, lhe deram boa base para abrir negócio próprio futuramente. Obviamente, na área da informática.
Pequena confecção – Já Maria José da Paz, 49 anos, é outro exemplo das possibilidades de ascensão profissional a partir dos cursos de qualificação profissional ofertados pela Prefeitura. Moradora do Sítio dos Vianas, ela encontrou no curso de Confecção e Modelagem o caminho para ter seu próprio negócio, mas com um diferencial: qualificado e mais eficiente.
“Sabia fazer pequenos concertos na máquina. Depois do curso, entendi realmente o significado da palavra costura. Agora, eu mesmo desenho e faço vestidos, calças, casacos, pijamas, bolero (espécie de casaco curto), além de confeccionar detalhes nas roupas em geral. O curso me deixou muito mais confiante”, pondera, destacando que o trabalho desenvolvido por ela, na própria casa, se tornou a sua “confecção”.
Em São Bernardo, os cursos de qualificação profissional são oferecidos para adultos e jovens a partir dos 15 anos, nos períodos da manhã, tarde e noite. Os cursos são de 200 horas e 240 horas. O programa é oferecido gratuitamente em 10 equipamentos públicos, entre escolas municipais, Centro de Qualificação Profissional (localizado na Sedesc), no Restaurante Escola (no Cenforpe) e no Centro Educacional Unificado (CEU) Celso Daniel, no Bairro Cooperativa. O objetivo principal é estimular a inserção de mão de obra capacitada no mercado de trabalho.
Fonte: PMSBC (30/01/2015)
http://www.saobernardo.sp.gov.br/home/-/asset_publisher/YVwaH6UqAMbt/content/cursos-de-qualificacao-inseridos-no-eja-abrem-caminho-para-o-mercado-de-trabalho/maximized?_101_INSTANCE_urFybnABSrAK_redirect=%2Fhome

6 de janeiro de 2015

CTR - Central de Trabalho e Renda de São Bernardo coloca 3,6 mil pessoas no mercado de trabalho (06/01/2015)



Agência pública de emprego faz parte das ações da Prefeitura de apoio aos empregos formais
A Central de Trabalho e Renda (CTR) de São Bernardo do Campo inseriu 3.654 pessoas no mercado de trabalho em 2014, número que representa 32,4% das 11 mil vagas de emprego que foram ofertadas pelas empresas da região. A agência pública de emprego é administrada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (SDET) e é mais uma das ações das políticas públicas de apoio aos empregos formais.
Criada no primeiro mandato do governo petista, por meio de convênio entre a Administração Municipal e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para a municipalização do Sistema Nacional de Emprego (SINE), a CTR oferece serviços gratuitos.
Para o secretário da SDET,  os empregos gerados são oportunidades oferecidas pelas empresas, mas destaca a importância de se ter serviço de excelência no atendimento aos candidatos que buscam as vagas. A CTR faz intermediação de mão de obra, promove orientação profissional, cursos de qualificação e serviços como emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). "Além de gratuito, o trabalhador tem todas as orientações e serviços à disposição", disse.
Segundo o secretário, o número de pessoas inseridas no mercado também está relacionado às iniciativas de descentralização do atendimento, como a inauguração do posto da CTR na Subprefeitura do Riacho Grande, em maio de 2014, que levou os serviços para perto dos moradores daquela região. Também teve a realização do ¿Dia D¿, cujo objetivo foi gerar oportunidades para pessoas com deficiência, além do "Café com Prosa", evento realizado para aproximar empresas e empregados do mercado de trabalho.
Balanço : Dados da CTR indicam que no ano passado foram realizados 63 mil atendimentos, dos quais 12 mil foram novos cadastramentos, emitidas 2,4 mil CTPS e habilitados 4,9 mil seguros desemprego.
Para este ano, outras medidas já estão sendo traçadas, como novo posto descentralizado, que será instalado na região do Alvarenga. Ainda está em projeto unidade móvel da CTR, que vai percorrer os bairros da cidade, além de atendimentos específicos em instituições sindicais. "Estamos dialogando com sindicatos para aproximar os serviços, especialmente os de habilitação em seguro desemprego, que gera grande demanda na área de homologação dos sindicatos", explicou. 
Endereço - A CTR está localizada na Rua Marechal Deodoro, 2.316, Centro. Para se cadastrar a uma vaga de emprego é necessário apresentar carteira de trabalho, RG, CPF e PIS. O horário de atendimento é das 8h às 17h, de segunda a quinta-feira, e das 8h às 15h, às sextas-feiras. Na Subprefeitura do Riacho Grande, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, à Avenida Araguaia, 265.
Fonte: PMSBC (06/01/2015)

24 de setembro de 2014

Prefeitura de São Bernardo oferece oficina de horta urbana a moradores de rua

A Prefeitura de São Bernardo do Campo, por meio das secretarias de Desenvolvimento Social e Cidadania (Sedesc), Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (SDET) e de Educação, oferece oficina de horta urbana a pessoas em situação de rua que recebem acolhimento institucional no município. Dezessete pessoas se inscreveram para participar do projeto piloto e serão orientadas por técnicos agrícolas no plantio de hortaliças (alface, cebolinha e coentro, entre outras) em canteiros instalados na Sedesc. 


A oficina integra a política de segurança alimentar da cidade por meio do Programa São Bernardo sem Miséria, que por sua vez segue as diretrizes do Programa Brasil sem Miséria, do Governo Federal. Além da qualificação profissional, a iniciativa visa à geração de renda, elevação da escolaridade e inserção dos participantes no mercado de trabalho.



Em breve, outro canteiro será instalado na Casa de Integração Social, no Riacho Grande, local onde os integrantes da oficina recebem acolhimento. Os produtos plantados servirão para consumo dos participantes da oficina.



Outro objetivo da oficina é que futuramente o grupo possa se unir em cooperativas e buscar o próprio sustento com a venda dos produtos nas comunidades no entorno das áreas onde ocorrerão o plantio. As áreas ainda estão em estudo, mas a ideia é que a plantação ocorra em terrenos públicos do município, como aqueles por onde passam as redes de transmissão de energia. 



O desempregado Ivanildo Alves da Silva, 55 anos, integra o primeiro grupo e vê na iniciativa a oportunidade de reorganizar sua vida. "Passei por um período difícil após a separação. Minha ex-mulher e dois filhos, já adultos, voltaram para Pernambuco. Comecei a beber e fiquei um ano na rua. Mas já faz cinco anos que não bebo. Há três meses estou na Casa de Integração Social. Esta oficina é uma boa oportunidade para voltar a ter renda. Sou padeiro e confeiteiro, mas está muito difícil arrumar emprego nessa área", disse o pernambucano, que há 40 anos mora em São Bernardo. 


Fonte: PMSBC (25/08/2014)

http://www.saobernardo.sp.gov.br/comuns/pqt_container_r01.asp?srcpg=noticia_completa&ref=11587&qt1=0

Cursos em São Bernardo do Campo qualificam para o setor têxtil

Cursos qualificam para o setor têxtil
As empresas do grupo Arranjo Produtivo Local (APL) Têxtil e de Confecções do Grande ABC divulgam a abertura de 100 vagas para cursos na área de confecção. As inscrições começaram nesta segunda-feira (25) e vão até 3 de setembro. A programação visa atender à demanda por mão de obra nas empresas do setor na região. Os cursos vão de setembro a dezembro e serão realizados nas escolas profissionalizantes (ver lista abaixo).

Há vagas para os cursos de modelista, costura industrial, costura iniciante, lingerie e de manutenção de máquinas. Os interessados podem fazer pré-inscrição na Central de Trabalho e Renda (CTR) de São Bernardo do Campo ou se inscrever nas próprias escolas.


Os cursos são promovidos por meio de parceria entre a Secretaria de Educação de São Bernardo e o Senai, com recursos do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).


O APL Têxtil foi criado em outubro de 2013 e é formado por 25 empresas da região. O grupo é coordenado pela Prefeitura de São Bernardo do Campo, em parceria com o Sindicato de Profissionais em Confecção do ABC e o Sebrae, e foi criado para identificar as principais demandas para as empresas. Em São Bernardo estão instaladas 140 indústrias do setor, que oferecem sete mil empregos.

"Uma das necessidades é por mão de obra qualificada. Não temos no mercado", explicou a assessora econômica da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo.



Convênio - Os integrantes do APL vão assinar convênio com a Prefeitura para que os servidores tenham até 15% de desconto nos produtos comercializados pelas empresas que têm lojas de fábrica na região. A assinatura está prevista para ocorrer na próxima reunião do APL Têxtil, programada para o dia 8 de setembro, na Prefeitura. Entre as empresas que aderiram ao convênio estão Valisere, Sarro, Luktal, Vestire, Nathalis, Rufato, Joaninha Brasil, Vakko, Tocha, Vestire, Duwallin, La Pozze e Carlos Anjos.



CURSOS


Costura industrial, modelista, desenho de moda 25 vagas

EM Delfino Martins Ferreira - Avenida Getúlio Vargas, 1.473. Tel. 4330-2622


Manutenção de máquinas ou modelista, costura industrial 25 vagas

EM Marli Buíssa Chiedde - Rua Valdomiro Luiz, 180 - Jardim Nossa Senhora de Fátima. 
Tel.: 4396-4546/5566 ou 4347-7809


Costura industrial, lingerie/fitness, costura iniciante 25 vagas
EM Delfino Martins Ferreira - avenida Getúlio Vargas, 1.473. Tel. 4330-2622


Costura industrial 25 vagas

EM Cleyde Aparecida Costa Ferreira da Silva - Rua Leonardo Martins Neto, 1.060 - Vila Vitória. Tel. 4125-0965


Central de Trabalho e Renda - Rua Marechal Deodoro, 2.316, Centro. Os interessados devem comparecer com documentos pessoais: carteira de trabalho, RG, CPF e PIS. O horário de atendimento é das 8h às 17h, de segunda a quinta-feira, e às sextas, das 8h às 15h.


Fonte: PMSBC (25/08/2014)
http://www.saobernardo.sp.gov.br/comuns/pqt_container_r01.asp?srcpg=noticia_completa&ref=11584&qt1=0


17 de maio de 2013

Quer emprego sem ter trabalho? Procure a Central de Trabalho e Renda de São Bernardo do Campo (17/05/2013)

  • Intermediação de Mão de Obra (IMO) 
  • Vagas de Emprego
  • Qualificação Social e Profissional (QSP)
  • Emissão de Carteira de Trabalho (CTPS)
  • Habilitação de Seguro Desemprego (HSD)
Horários de atendimento:
Segunda a quinta, das 8h às 17h, sexta, das 8h às 15h
Mais informações: (11) 4128-1230
www.maisemprego.mte.gov.br

Fonte: PMSBC (Jornal Notícias do Município)
Edição nº 1723 de 17/05/2013 - página nº 55

7 de setembro de 2011

Prefeitura de São Bernardo oferece qualificação profissional em oito áreas


A Prefeitura de São Bernardo do Campo oferece cursos de qualificação profissional em oito áreas, são elas:
Saúde, Construção Civil, Costura, Marcenaria, Informática, Imagem Pessoal, Eventos e Alimentação.

Também é possível terminar o Ensino Fundamental.
Faça sua inscrição nas EMIPS.

Fonte: Imagem (PMSBC)

1 de abril de 2011

CTR de São Bernardo oferece vagas temporárias durante a Páscoa








Para alguns cargos existe a possibilidade de efetivação

A Central de Trabalho e Renda de São Bernardo do Campo conta com 3.700 vagas disponíveis em diversas áreas. Há oportunidades para trabalho temporário no período da Páscoa, vagas de difíceis colocações e também estágio para nível técnico e superior.

Para quem quiser se cadastrar é necessário comparecer na CTR de São Bernardo do Campo (Rua Marechal Deodoro, 2.316, Centro) e apresentar Carteira de Trabalho, RG e CPF. O horário de atendimento é das 8h ás 17h de segunda a quinta, e ás sextas, das 8h ás 15h (limite de 300 senhas). O telefone para informações é: 4128-1230.

Fonte: Foto (Arquivo pessoal), reportagem (ABCD Net News)

29 de março de 2011

Central de Trabalho e Renda oferece vagas temporárias durante a Páscoa

















A Central de Trabalho e Renda (CTR) de São Bernardo do Campo conta com 3.700 vagas disponíveis em diversas áreas. Há oportunidades para trabalho temporário no período da Páscoa, vagas de difíceis colocações e também estágio para nível técnico e superior.

Entre as vagas temporárias para atuar na Páscoa, há 22 destinadas a promotor de vendas para o período de 20 dias no mês de abril (ambos os sexos). A idade exigida é de 18 a 26 anos e é necessário ter disponibilidade de horário. O salário é de R$ 836 mais benefícios como vale-transporte (ida e volta) e vale-refeição para as cidades de São Bernardo e Santo André.

Já entre as vagas de difícil colocação, as funções são as seguintes: motorista carreteiro; auxiliar de limpeza masculino; pedreiro; mecânico de manutenção; mecânico; supervisor de vendas; churrasqueiro, tapeceiro meio oficial com experiência; funileiro; pintor de carros; analista de Recursos Humanos e cozinheiros do sexo masculino.

Outras oportunidades em destaque destinam-se a pessoas com deficiência para atuar como pedreiro (3 vagas); carpinteiro (3 vagas) e auxiliar técnico em enfermagem (5 vagas).

O assistente de coordenação da Central de São Bernardo explica que há uma certa dificuldade para a inserção desse tipo de profissional no mercado porque faltam candidatos para esses cargos, mesmo sem experiência. "No caso dos auxiliares técnicos em enfermagem, não existem candidatos no banco de dados que tenham esse curso, mesmo quando não se exige experiência", cita.

A Central encontra dificuldade ainda na contratação de cozinheiros do sexo masculino. Apesar da preferência das empresas na hora da admissão ser por homens, faltam candidatos nesta área na CTR. Pedreiros com registro em carteira também são bastante procurados, uma vez que preferem trabalhar de maneira informal (como autônomos), por acharem que dessa forma o salário é maior. Outros profissionais disputados são mecânicos. Existem 11 vagas para mecânico veicular e uma para mecânico de manutenção de máquinas, mas faltam candidatos com o perfil exigido pelos contratantes.

Estágio - Já para estágios em nível técnico e superior, figuram oportunidades para estudantes de Educação Física, técnico em eletrônica, técnico em construção civil/edificações, técnico em mecânica, Matemática (licenciatura), técnico em Administração, Administração em Comércio Exterior, Arquitetura. A bolsa-auxílio varia de R$ 360 a R$ 850. Além de benefícios, alguns contratantes oferecem possibilidade de efetivação. As vagas são para trabalhar em São Bernardo e Diadema.

Serviço - A Central de Trabalho e Renda de São Bernardo fica na Rua Marechal Deodoro, 2.316, Centro. Para se cadastrar é necessário apresentar carteira de trabalho, RG e CPF. O horário de atendimento é das 8h às 17h de segunda a quinta, e às sextas, das 8h às 15h (limite de 300 senhas). O telefone é o 4128-1230.

Fonte: PMSBC

27 de março de 2011

Central de Trabalho de São Bernardo tem 3,4 mil vagas

















Candidatos serão selecionados para trabalhos temporários durante o período da Páscoa

A CTR (Central de Trabalho e Renda) de São Bernardo possui 3.462 vagas disponíveis em diversas áreas. A Central registra 22 empregos temporários para ocupar a função de Promotor de Vendas, em São Bernardo e Santo André. As vagas serão preenchidas para o período de Páscoa, durante 20 dias, no mês de abril, para ambos os sexos. Os candidatos devem ter entre 18 e 26 anos e disponibilidade de horário.

A CTR oferece vagas de difíceis colocações, entre as quais, motorista carreteiro, auxiliar de limpeza e pedreiro.

Para estagiários são 13 vagas para nível técnico e superior com remuneração entre R$ 440, a R$ 850.

Senhas - A Central de São Bernardo conta com um sistema difereciado de distribuição de senhas, o SGA Livre, ou Sistema de Gerenciamento do Atendimento. Baseado em tecnologias de software livre (Linux) e de código aberto, o sistema teve custo zero e o único investimento necessário foram dois computadores.

De acordo com Carlos Romildo Moreno de Amorim, responsável pela área de informática e implantação de sistemas da CTR do município, por meio do SGA é possível gerenciar filas e fluxo de atendimento em quaisquer tipos de empresas ou organizações que prestam serviço de atendimento presencial. "Além da vantagem do custo zero, passamos a contar com o controle de filas de atendimento por intermédio de emissão de senhas e chamada através de painéis, com a triagem prévia das demandas", explica.

Os maiores beneficiados são idosos e pessoas com deficiência auditiva ou visual, já que o sistema emite instruções tanto por escrito (na tela do micro) quanto em áudio.

Ao gerenciar o fluxo de atendimento, o sistema apresenta uma série de recursos que auxiliam na gerência e administração, uma vez que o programa fornece uma diversidade de informações importantes via relatórios, estatísticas e gráficos referentes ao atendimento.

É possível obter estatísticas e tempos médios de atendimento por atendente, por período e por guichê, entre outras e esses dados possibilitam aos gestores planejar, acompanhar e agilizar o atendimento aos usuários.

Entre os serviços oferecidos na Central constam captação de vagas junto às empresas, o cadastramento dos trabalhadores desempregados, o cruzamento de dados, a habilitação do seguro-desemprego e cursos de qualificação, entre outros.

A Central de Trabalho e Renda está localizada na Rua Marechal Deodoro, 2.316, Centro. O horário de atendimento é das 8h às 17h de segunda a quinta-feira, e às sextas, das 8h às 15h, com limite de 300 senhas. O telefone é 4128-1230.

Fonte: Foto (Arquivo pessoal), reportagem (Jornal ABCD Maior)

24 de março de 2011

Central de Trabalho e Renda de São Bernardo dispõe de sistema diferenciado de distribuição de senhas

A Central de Trabalho e Renda (CTR) da Prefeitura de São Bernardo do Campo é única da Grande São Paulo a contar com um sistema difereciado de distribuição de senhas, o SGA Livre, ou Sistema de Gerenciamento do Atendimento. Baseado em tecnologias de software livre (Linux) e de código aberto, o sistema teve custo zero e o único investimento necessário foram dois computadores.

De acordo com o responsável pela área de informática e implantação de sistemas da CTR do município, por meio do SGA é possível gerenciar filas e fluxo de atendimento em quaisquer tipos de empresas ou organizações que prestam serviço de atendimento presencial. "Além da vantagem do custo zero, passamos a contar com o controle de filas de atendimento por intermédio de emissão de senhas e chamada através de painéis, com a triagem prévia das demandas", explica.

Os maiores beneficiados são idosos e pessoas com deficiência auditiva ou visual, já que o sistema emite instruções tanto por escrito (na tela do micro) quanto em áudio.

Facilidade - Ao gerenciar o fluxo de atendimento, o sistema apresenta uma série de recursos que auxiliam na gerência e administração, uma vez que o programa fornece uma diversidade de informações importantes via relatórios, estatísticas e gráficos referentes ao atendimento.

É possível obter estatísticas e tempos médios de atendimento por atendente, por período e por guichê, entre outras e esses dados possibilitam aos gestores planejar, acompanhar e agilizar o atendimento aos usuários.

Entre os serviços oferecidos na Central constam captação de vagas junto às empresas, o cadastramento dos trabalhadores desempregados, o cruzamento de dados, a habilitação do seguro-desemprego e cursos de qualificação, entre outros.

A Central de Trabalho e Renda está localizada na Rua Marechal Deodoro, 2.316, Centro. O horário de atendimento é das 8h às 17h de segunda a quinta-feira, e às sextas, das 8h às 15h, com limite de 300 senhas. O telefone é 4128-1230.

Fonte: PMSBC

20 de março de 2011

Central de Trabalho e Renda de São Bernardo oferece vagas para estagiários

Valor das bolsasauxílio varia de R$ 400 a R$ 1,2 mil

Estudantes do primeiro ao último ano do ensino médio, técnico  e superior agora podem se candidatar a vagas de estágio oferecidas  pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) de São  Bernardo do Campo na Central de Trabalho e Renda (CTR) do  município.

A Prefeitura e a entidade acabam de firmar uma parceria para facilitar o ingresso dos jovens no mercado de trabalho.

Atualmente estão sendo oferecidas 18 vagas para alunos de 16 a 20 anos do ensino médio. As bolsasauxílio variam de R$ 424 a R$ 1,2 mil para jornada de 4 a 6 horas de estágio, de acordo com a empresa e o curso.

Os benefícios, em geral, são de auxílio-transporte, seguro, assistência médica e valerefeição. Algumas empresas oferecem possibilidade de efetivação.

Segundo o gerente do CIEE de São Bernardo, a ideia é disponibilizar todas as vagas da unidade para a Central. “Em breve também estaremos com um posto do CIEE dentro da CTR”, anunciou. No Grande ABC há mais de 40 mil inscritos para estágio no banco de dados do CIEE.

Os interessados devem se cadastrar na própria Central de Trabalho e Renda ou por meio do portal sigaeweb.mte.gov.br/trabalhador, onde podem obter mais informações. O endereço é Rua Marechal Deodoro, 2.316, Centro. O horário de atendimento é das 8h às 17h de segunda a quinta, e às sextas das 8h às 15h (limite de 300 senhas). Informações pelo telefone 4335-3944.

Fonte: Jornal Notícias do Município de 18 de março de 2011 - Edição nº 1606

19 de março de 2011

Central de Trabalho e Renda oferece vagas de estágio do CIEE

Estudantes do primeiro ao último ano do ensino médio, técnico e superior agora podem se candidatar a vagas de estágio oferecidas pelo CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) de São Bernardo na CTR (Central de Trabalho e Renda) do município.

A prefeitura e a entidade acabam de firmar uma parceria para facilitar o ingresso dos jovens no mercado de trabalho.

Atualmente são oferecidas 18 vagas para alunos de 16 a 20 anos do ensino médio, técnico em informática, administração em comércio exterior, arquitetura e urbanismo, direito, técnico em construção civil/edificações, gestão ambiental, engenharia e tecnólogo.

As bolsas-auxílio variam de R$ 424 a R$ 1,2 mil para jornada de 4 a 6 horas de estágio, de acordo com a empresa e o curso. Os benefícios, em geral, são de auxílio-transporte, seguro, assistência médica e vale-refeição.

Algumas empresas oferecem possibilidade de efetivação. Os interessados devem se cadastrar na própria Central de Trabalho e Renda ou por meio do portal sigaeweb.mte.gov.br/trabalhador, onde podem obter mais informações.

Fonte: Jornal Diário de São Paulo

Emprego: Central de Trabalho e Renda de São Bernardo oferece 3168 vagas

10 delas precisam ser preenchidas com urgência

São Bernardo tem disponível, 927 vagas, Santo André 397, São Caetano 216, Diadema 242 e Mauá 403. Lembrando que a maioria das vagas não solicita ensino superior.

As vagas urgentes são para mecânico, de preferência homens acima de 18 anos e não precisa ter experiência.

Para se cadastrar basta levar a carteira de trabalho, RG e CPF. O Centro de Trabalho e Renda fica localizado na Rua Marechal Deodoro, 2.316, Centro. É possível se cadastrar também pelo site, http://www.sigaeweb.mte.gov.br/.

Fonte: TV ABCD

17 de março de 2011

Central de Trabalho e Renda de São Bernardo oferece vagas de estágio do CIEE

Estudantes do primeiro ao último ano do ensino médio, técnico e superior agora podem se candidatar a vagas de estágio oferecidas pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) de São Bernardo do Campo na Central de Trabalho e Renda (CTR) do município. A Prefeitura e a entidade acabam de firmar uma parceria para facilitar o ingresso dos jovens no mercado de trabalho.

Atualmente estão sendo oferecidas 18 vagas para alunos de 16 a 20 anos do ensino médio, Técnico em Informática, Administração em Comércio Exterior, Arquitetura e Urbanismo, Direito, Técnico em Construção Civil/Edificações, Gestão Ambiental, Engenharia e Tecnólogo.

As bolsas-auxílio variam de R$ 424 a R$ 1,2 mil para jornada de 4 a 6 horas de estágio, de acordo com a empresa e o curso. Os benefícios, em geral, são de auxílio-transporte, seguro, assistência médica e vale-refeição. Algumas empresas oferecem possibilidade de efetivação.

Os interessados devem se cadastrar na própria Central de Trabalho e Renda ou por meio do portal sigaeweb.mte.gov.br/trabalhador, onde podem obter mais informações.

Sobre o CIEE - Fundado há 47 anos, o Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE é uma organização não governamental (ONG), filantrópica e sem fins lucrativos, que tem como finalidade principal a inclusão profissional de jovens estudantes no mercado de trabalho, por meio de programas estágio e de aprendizagem, contando com a parceria de 250 mil empresas e órgãos públicos de todo o País.

Para o gerente do CIEE de São Bernardo, Edson Grossi, a parceria com a Administração é muito positiva. A ideia é disponibilizar todas as vagas da unidade para a Central. "Atualmente, são 140 vagas em aberto, mas a média é de 200 vagas/mês. Em breve também estaremos com um posto do CIEE dentro da CTR", disse. No Grande ABC há mais de 40 mil inscritos para estágio no banco de dados do CIEE.

Serviço - A Central de Trabalho e Renda de São Bernardo fica na Rua Marechal Deodoro, 2.316, Centro. Para se cadastrar é necessário apresentar carteira de trabalho, RG e CPF. O horário de atendimento é das 8h às 17h de segunda a quinta, e às sextas das 8h às 15h (limite de 300 senhas). O telefone é 4335-3944.

Fonte: PMSBC

15 de março de 2011

Centros de emprego do ABCD têm 2.392 vagas

Fonte: Jornal ABCD Maior

Centros públicos de emprego de São Bernardo e Diadema têm ofertas urgentes e 79 postos de trabalho para deficientes

Os centros públicos de emprego de São Bernardo e Diadema têm 2.392 vagas de trabalho disponíveis para diversas áreas, sendo 477 ofertas urgentes e um total de 79 postos de trabalho reservados para deficientes.

O maior volume de trabalho é oferecido em São Bernardo com 737 postos de trabalho, seguido por Santo André, 418; Diadema, 247; Mauá, 225 e São Caetano, 209.

Em São Bernardo, o maior número de vagas é para o cargo de Operador de Telemarketing, que dispõe de 130 empregos. Em Santo André, a maior demanda é para a função de porteiro (55). Também sobram vagas no setor do comércio: 52 para frentistas e 50 para fiscal de loja.

Os interessados devem comparecer ao local com documentos: carteira profissional, RG e CPF. A CTR (Central de Trabalho e Renda) de São Bernardo fica na rua Marechal Deodoro, 2.316, no Centro, e abre de segunda a quinta-feira, das 8h às 17h, e às sextas-feiras, das 8h às 15h, sempre com limite de senhas. Em Diadema, o Centro fica na rua Professora Vitalina Caiafa Esquivel, 101, no Centro, de segunda à sexta, das 8h às 16h30.

14 de março de 2011

São Bernardo oferece 3036 vagas de emprego


A Central de Trabalho e Renda de São Bernardo tem 3036 vagas disponíveis divididas nas cinco principais cidades do ABCD.

São Bernardo oferece 889 vagas, Santo André 412, São Caetano 229, Diadema 235 e Mauá 237, lembrando que a maioria das vagas não exige ensino superior.

A Central de trabalho disponibiliza 517 ofertas urgentes. Interessados devem ir até a CTR que fica localizada na Rua Marechal Deodoro, 2.316, Centro, para se cadastrar é necessário levar a carteira de trabalho, RG e CPF.

Fonte: TVABCD
http://www.tvabcd.com.br/noticias/2389/sao-bernardo-oferece-3036-vagas-de-emprego

3 de março de 2011

Central de Trabalho de S. Bernardo tem 2,4 mil vagas

Quase 500 vagas necessitam de preenchimento imediato e há 79 oportunidades para portadores de necessidades especiais

A CTR (Central de Trabalho e Renda) de São Bernardo oferece 2.395 vagas de emprego para o ABCD, sendo 480 urgentes e 79 destinadas a portadores de necessidades especiais. Entre as vagas disponíveis, há mais de 300 oportunidades para operador de telemarketing, mais de 300 vagas para porteiro, entre outras.

A Central de Trabalho e Renda está localizada na rua Marechal Deodoro, 2.316, Centro, São Bernardo do Campo. O horário de atendimento é das 8h às 17h de segunda à quinta-feira, e às sextas das 8h às 15h.
 
Fonte: Jornal ABCD Maior